Manoel Coelho Soares Filho - Nº 66

Para Diretor Geral do Mútua-PIAUÍ


PROGRAMA DE TRABALHO 2021 a 2023

  • Apoio às Entidades de Classe do Sistema CONFEA/CREA-PI.
  • Aumento do quadro associativo da Mútua.
  • Ampliação da carteira de convênios e de benefícios oferecidos aos associados.
  • Implantação da sala do associado nas inspetorias.
  • Programa MÚTUA MULHER.
  • Cobrança de valores diferenciados para primeira inscrição de associado na Mútua.
  • Sol do Equador: Para aqueles que desejam adquirir kits de painéis solares, a Mútua vai financiar o seu para economia de energia na residência do profissional associado a Mútua-PI.
  • Mútua Transfer: Para o deslocamento dos associados que estiverem de outros municípios em Teresina e que precisam dirigir-se ao CREA e a Mútua.
  • Mútua Indica: Através do cadastro dos Profissionais do Sistema, a Mútua irá compor um Banco de Dados com indicações de serviços, para profissionais qualificados e a preços praticados pelo mercado.
  • Qualifica Mútua: Criação de uma plataforma online com foco na qualificação dos profissionais do Sistema, principalmente aqueles que moram no interior.
  • Planeja Mútua: A Mútua vai auxiliar e ajudar os profissionais a se programarem para quitar suas dívidas para que o profissional não fique inadimplente e perca seus benefícios.
  • Meu Primeiro Negócio: A Mútua, junto com os parceiros, vai incentivar a todos os jovens profissionais a dar início o seu próprio negócio.
  • Mútua Equipamentos: Para aqueles profissionais que precisam adquirir equipamentos de uso específico para avaliações, perícias e medições, a Mútua vem criar uma linha de crédito especial para estes equipamentos.
  • Mútua + Saúde: Para facilitar aos profissionais a compra de medicamentos, como também auxílio odontológico e um plano de saúde próprio da Mútua – PI.
  • Mútua Inova: Lançamento de editais para os profissionais divulgarem seus projetos inovadores com suporte da Mútua para o desenvolvimento de ideias inovadoras.
  • Mútua + Férias: Atividades desenvolvidas aos profissionais e familiares com descontos em nossos parceiros nos meses de férias no litoral piauiense.
  • Melhor Idade: Qualidade de vida também na aposentadoria garantindo as condições para o profissional já no final da carreira, envelhecer com saúde e tranquilidade.
  • Engenharia: Tal Pai, Tal filho: Para aqueles profissionais que desejam que seus filhos sigam sua carreira, a Mútua auxiliará a conhecer o perfil profissional do seu filho, para que ele siga os passos do pai.

CURRÍCULO VITAE

  • Engenheiro civil e mestre em hidráulica e saneamento - USP.
  • Professor da UFU (1980 a 1986) e UFPI (1986 a 2011).
  • Cargos exercidos: pró-reitor, diretor de centro, coord. de curso, coord. de estágio supervisionado, membro de comissão de diversas comissões e orientador de teses de cursos de especialização.
  • No Sistema CONFEA/CREA/MÚTUA: conselheiro do Crea-PI (2001 a 2003); Presidente do Crea-PI (2003 a 2005). Coord. da Comissão de Meio Ambiente do CONFEA e membro de diversas comissões. Diretor Geral da Mútua Piauí (2018 a 2020), juntamente com Dir. Adm,Walter Wilson e o Dir. Financeiro, Francisco Maranhão desenvolvemos gestão voltada para valorização dos associados: Aumento do volume de benefícios, que nenhuma solicitação deixe de ser atendida por falta de recursos, reforma da sede da Mútua, divulgação da Mútua em todo o Estado em eventos conjunto com o Crea-PI na capital e interior, informatização de todos os procedimentos da Caixa de Assistência. Aumento do quadro associativo e entidades conveniadas, apoio as entidades de classes para a promoção de eventos.

Brevemente estaremos implantando nosso plano de saúde e odontológico.